優秀的簡歷需要具備什么
作者:admin 來源:燕郊人才網 日期:2017-02-04 瀏覽
1、簡歷內容要精簡

對于大公司的HR專員來講,每天接收到的求職簡歷上百份,并且每一分簡歷的瀏覽時間一般在2-3秒之間,所以誰也沒有耐心對著一份冗長的簡歷仔細研究。所以簡歷在制作簡歷的時候最好是一頁A4紙為宜,即使你的工作經驗非常的豐富,也最好不要超過兩頁紙。

2、避免錯誤

簡歷完成后一定要檢查是否存在錯別字、標點符號以及語法等低級錯誤。

3、惜墨如金

簡歷雖短,但卻是對求職者語言駕馭能力的一種考驗。一份理想的簡歷應該在有限的時間內向招聘者傳達最為有效的信息。最好的辦法是了解招聘單位的需求,對癥下藥,準確的介紹自己的相關優勢。方法有三:

一是避免段落過長(每段不應超過6至7行);

二是多用動詞,省略第一人稱“我”,避免過于主觀的“宣布式”口氣;

三是寫一個長一點的初稿,仔細推敲每一個詞,然后刪改、刪改、再刪改。對于不能很好證明你工作能力的詞語,刪掉它。

4、措辭明確

措辭不要含糊其辭。如果能量化自己的成績,用人單位就能夠對你有個非常客觀的看法。與其說“改善了公司的經營業績”不如說“使公司收購成本減少30%,年度收益增加了$4560”。

5、誠實自信

充分介紹自己與夸張編造是有區別的,但也不能過分謙卑,你不說清楚你能干什么,那誰又能說清楚呢?沒有經驗其實是畢業生的優勢,用人單位看重的正是畢業生的潛力。

6、文如其人

簡歷是求職者的臉面,用人單位通常會以簡歷為窗口判斷是否向求職者發出面試通知。一個高水準簡歷的表現之一,就是把簡歷中的個性描述與全文的形式、內容統一起來。

7、賞心悅目

要能夠讓你的簡歷看上去很舒服,你一定知道,簡歷的總體形象將會影響雇主對你的看法。

留白可以使頁面顯得干凈整潔。最理想是標準是上下留白1厘米,左右留白1.25厘米。如果把所有內容都堆到一個頁面上,閱讀者就會感到壓抑。避免求新求異,字體的選擇最好能具有專業水準,你可以使用不同的文字、字形、字號,很好地設計版式,使用優質的紙張。制作完簡歷后,你要不斷地問自己三個問題:你寫的簡歷是否布局合理?是否干凈利索而且看上去很專業?它是否利用了整張紙?

8、善用求職信

如果你自認為一份簡歷不能把你的優勢完全的凸顯出來,那么可以在投遞簡歷的同時附帶一份求職信。即使你非常的有見解和個性,求職信的內容也不要太長,否則會讓對方失去看的興趣,你可以根據自己應聘的崗位,選擇一個合適的角度,談一談自己對某個問題的獨到見解。
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