面試中聽到“我為什么雇傭你”該如何回答
作者:燕郊人才網 來源:www.zalrwj.live 日期:2019-10-29 瀏覽

隨著市場經濟的不斷變化,現在企業更需要全面發展的綜合性人才,所以在面試的時候,對于求職者綜合素質的考察會更多一些。那么如果求職者聽到考官問“我為什么要雇傭你”,求職者該如何回答才算合格。

考官這樣問的意圖是什么?

一、考察你的應變能力

很多人遇到這種問題就懵掉了,這絕對不是面試官想要的答案和表現。

一般提出這個問題就是要考察你的應變能力,他們希望看到的,是你迅速作出反應并給出一個條理清晰的答案,而絕不是當場愣住。

二、考察你的語言組織能力

面試者參加面試前都會準備很多問題和回答,自己組織語言的還在少數,所以常規性問題不能考察出你真實的情況。

他們提出這種非常規性的問題,就是要看看在這種緊張的氣氛下,你是否可以組織好語言。

這種情況下,要如何作答才能合乎面試官心意,甚至收到offer呢?

一、回答你對崗位的理解

一個對崗位有著深入了解的人,才更能把工作做好,簡歷做得再漂亮,面試表現得再突出,對崗位缺乏足夠了解,把你放這個位置上必然需要更長時間來培養。

“我先說說自己對這個職位的理解,在我看來,它有三個基本職能,分別是1、2、3……”

如果你能如此不慌不忙,清晰明了地闡述你對崗位的理解,首先已經贏了一半。

二、亮出你的獨特優勢

如果你是應屆生,可以從你的專業匹配度,做過的實習等角度去接續,如果是社招生,則一定是從前公司的表現、客戶、領導反饋去闡述你的獨特優勢。

不管面試中遇到什么問題,都不要慌,先冷靜分析一下,然后再說出自己的答案,讓考官看出你是很穩重的人。

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