同事之間有些話題是聊天禁忌
作者:燕郊人才網 來源:www.zalrwj.live 日期:2019-10-24 瀏覽

同事之間為了建立良好的關系,一般會在工作間隙或者下班時間聚會聊天。有些職場人同事之間聊天沒有什么忌諱,什么都說,尤其是一些棉感的問題,如果對方在不知道的情況下由你告訴,那么對方就會有一些其他的想法,也許你們下面聊得很好,但是心情確不會像之前那么放松。今天小編就和大家分享一些,那些話同事之間聊天是什么樣子的。

1.你的工資比別人高

職場是很復雜的一個環境,在這里,人的天性被暴露的一覽無余。在公司中,當領導并沒有給予大家獎金之類的獎勵時,沒有人會抱怨什么的。而一旦公司開始有獎金制,且獎金分了檔次,誰拿的多誰拿的少就會成為一些人抱怨的開始,覺得獎金拿得多的人沒有資格,覺得自己拿到少的獎金又很憋屈,這樣一來,同事之間的矛盾是會激化的,也容易給你自己招來很多敵人。在公司的你所得到的工資和獎金盡量不要和同事講,或許你只是單純的想要分享一下,而在同事眼中,你卻是在攀比或是其他,對你自己的發展是不利的。

2.私下賺外快

現在社會的發展速度很快,有一大部分員工的工資僅僅只夠養家糊口,所以有很多人也會在在業余時間賺點外快,來補貼家用或是改善生活。這時候你可要注意了,無論你賺外快的方式能否掙到錢,你都不要告訴你的同事,說了對你只有壞處沒有好處。你只要說了,同事就會纏著你,讓你告訴她,他做得好了肯定會分好處,你的競爭壓力就會變大;其次,在公司,只要同事知道你的一件事,那么全公司緊接著也會知道,如果這種事傳到老板的耳朵里,就會對你的印象大打折扣。所以我們在公司還是要低調一點,不要輕易地就告訴其他同事你賺外快的事。

3.領導的提拔

如果領導私下和你討論關于要提拔你的事情,那很大可能你升職的機會來了,領導這樣做也是讓你提前做好準備。這時候你可不要激動過頭了就把這件事告訴別人,因為公司還沒有正式的文件聲明這件事,在沒有正式的文件通知你時,任何事情都是會有變動的。如果你被領導提拔的事情不小心被說了出來,那么你可能就會受到其他同事的排擠,如果輿論太大的話領導也會考慮換人的,因為你過于張揚的,領導往往是不會喜歡這樣的員工的,當然也不會提拔你。你想想,你錯過了這次提拔的機會,那日后提拔你的希望只會更加渺茫。

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